ACOME a querido que sus usuarios compartan las dudas y comentarios acerca de problemas juridicos, que son enviados a nuestro asesor, el Dr. Iván Sinesio Gómez Morad Médico U.- Javeriana / Abogado U. del Rosario, y que pueden llegar a ser de utilidad para todos. A continuación encontrará una pequeña reseña de la duda seguuida de la respuesta enviada por nuestro asesor.

Envienos su inquietud y abogados expertos lo asesorarán y orientaran de manera gratuita a través de Internet. acomesalud@yahoo.com

Pago de la inducción en el rural

Señores de acome: Soy medico general, voy a empezar rural en Ubalá (Cundinamarca) en un rural adjudicado por sorteo por 6 meses y me gustaría saber si es legal que a uno le hagan inducción sin estar contratado por que mi inducción va a comenzar 10 días antes y a mi no me van a pagar nada.
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Días de compensatorio en el rural

Hola compañeros, recurro a ustedes con una inquietud, estoy por iniciar mi año rural, en el cual me dicen solo tengo 2 días al mes de compensación, no tengo ningún fin de semana libre al mes (tengo que estar de disponibilidad) siendo dos rurales con los que se cuenta en esta plaza.
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Segundo calificador parcial

MI nombre es XXXXXXX, solicité un segundo calificador del parcial final de cirugía, y aunque el segundo calificador fue el docente que realizó el parcial, jefe de la materia, hubo cambios sobre la nota, por circunstancias extrañas, esos cambios nunca fueron reportados por escrito por el docente a la facultad, pero si de manera verbal" telefónicamente" al secretario académico, por esta razón, se me autoriza comenzar el programa de pediatría correspondiente a octavo semestre, esto ocurrió la primera semana del semestre académico, rotación en la que aún continuo.
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Contratos de prestación de servicios

Doctor, un medico general que esta contratado por prestación de servicios debe pagar el 12% de salud del 40% del sueldo o del total del sueldo. y la retención al a fuente?.
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Contratos con cooperativas de trabajo asociado

Hola que tal soy un medico de varios recién egresados de nuestro rural o de nuestros primeros trabajos, estoy en Casanare y a partir de mañana entra a funcionar en el hospital una cooperativa llamada XXXXXXXXXXXX, la cual nos pinta todo muy bien, pero yo creo que no es así, de hecho es que entramos a trabajar y casi se nos obliga a firmar el contrato, el valor de la hora es como de 11000 pesos con el descuento, aparentemente. Lastimosamente nuestra experiencia con el trabajo en cooperativa es prácticamente nula y creo que nos van a meter un gol.
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Pago horas extras en el rural

Ahora bien, mi duda es la siguiente, no sé si deba enviar mensualmente una carta a sopó reclamando el pago de mis horas extras, o si lo debo hacer a mitad o al final del rural (mi temor por decirlo así es que en el hospital de sopó tomen alguna represalia contra mí, ya que ellos tienen la fama de ser muy conflictivos), a los rurales de sopó y tocancipá tampoco les pagan dichas horas. No sé si me falte algo más para registrar esas horas de disponibilidad para cobrarlas después, le ruego doctor que me colabore con esta inquietud y en realidad le agradezco este espacio como lo decía inicialmente, esperando su pronta respuesta...
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Derechos y deberes de los internos

El Dr. XXXXXXXX esta realizando el internado en el Hospital XXXXXX del Norte de Santander y necesita saber cuales son los derechos y los deberes de los internos. Además, el tiene problemas para el traslado de pacientes críticos en ambulancia desde norte de Santander a Cúcuta y Bucaramanga ¿hay una norma donde pueda tener información acerca de que se debe hacer para el traslado de pacientes?.
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